Hova tovább a csúcsról?

KÉPZÉS ISMERTETŐ
Az Interim Menedzser Akadémia a holland Nyenrode Business Universiteit-tel együttműködve, 2011. január 28-án limitált létszámú csoport számára indítja el a régió első interim menedzser képzését. Az oktatási program magyarországi szakmai támogatója a Hammel & Hochreiter Interim Team.

Az Akadémia alapítói és támogatói az interim menedzsment kultúra terjesztését és fejlesztését tűzték ki célul. Ennek a vállalásnak egyik mérföldköve a prémium kategóriájú, tartalmában és logikájában több éves hazai valamint nemzetközi interim szolgáltatói tapasztalatra épülő, rendkívül gyakorlatias képzés elindítása. A válogatott hallgatók fél éven át, 13+1 napban, hét modul során sajátíthatják el az interim szakma és életmód kompetenciáit, szerezhetnek átfogó ismereteket a régiónkban is rohamtempóban terjedő menedzsment eszközzel, valamint annak alkalmazási lehetőségeivel kapcsolatban.

Kinek ajánljuk a képzést?

  • Azoknak a felsővezetőknek, akik alkalmazotti karrierjük után interim menedzserként szeretnének dolgozni.
  • Azoknak, akiknek volt már interim projektjük, és mélyíteni szeretnék tudásukat, piacképes ismeretekre szeretnének szert tenni.
  • Azoknak az „útkereső” korábbi alkalmazott vezetőknek, akik még nem tudják pontosan, hogyan, melyik pályán szeretnék folytatni szakmai munkájukat.

A képzés tartalma:

  • Interim menedzsment alapismeretek
  • Az interim menedzser szerepei
  • Az interim menedzser kompetenciái
  • Az interim piac szereplői (ügyfél, szolgálató, interim menedzser): elvárások, érdekek, az IM szerződés.
  • Az interim életmód sajátosságai és feltételei: pszichológiai aspektusok, saját marketing, személyes márkaépítés, jogi vonatkozások, pénzügyi megoldások.
  • Interim menedzser: „A termék én vagyok.”
  • Kiemelkedő fontosságú témák az interim karrierben és az interim menedzser munkája során:
    – Interkulturális kommunikáció
    – Üzleti etika
    – Érzelmi intelligencia
    – Asszertív kommunikáció
  • Az interim projekt szakaszai, azok kihívásai és sajátosságai
  • Az interim projekt szakmai fókuszpontjai:
    – Szervezeti analízis
    – Döntés
    – Változásmenedzsment
    – Operáció menedzsment
  • A narratíva szervezeti értékei
  • Nemzetközi és hazai esettanulmányok feldolgozása
  • Vizsga

Oktatók:
Dr. Jacques Reijniers professzo
r
(Nyenrode Business Universiteit, Hollandia)

Dr. Leo Witvliet professzo
r
(Nyenrode Business Universiteit, Hollandia)

Bárdos András,
Színház- és Filmművészeti Egyetem rektorhelyettese

Dr. Dezsényi Péter
,
a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola docense

Dr. Dobay Róbert
,
interim menedzser, menedzsmentor

Görög Ibolya
,
protokoll szakértő, c. főiskolai tanár

Kristóf Györgyi
,
interim menedzsment szolgáltató

Kolossváry Judit
,
tréner, master coach, üzleti etika szakértő

Magyari Éva
,
executive coach, interim menedzsment szakértő

Dr. Mérő László
,
egyetemi tanár

Pozsonyi Gábor
,
menedzsment szakértő

Dr. Serényi János
,
a McCann Erickson ex-ügyvezetője, personal branding szakértő

Szűts Ildikó
,
OTP Bank elnöki főtanácsadó, az OHE elnöke

Szvetelszky Zsuzsa
,
szociálpszichológus, társadalomkutató, kommunikációs szakértő

Dr. Tóth Zsolt
,
interim menedzser

Varga Hedvig
,
K&H HR business partner, vezetőképzési szakember

Dr. Velencei Jolán
,
egyetemi adjunktus

Virágh Rajmund
,
interim menedzsment és cégutódlás specialista

A képzés nyelve:
A holland oktatók három oktatási napon angolul adnak elő. A többi napon magyar nyelven folyik az oktatás.

Időtartam:
120 óra (általában 9.00 – 18.00, néhány alkalommal 19.00- ig)

Időpontok:
2011. január 28. , 29.
2011. február 25. , 26.
2011. március 5. , 25.
2011. április 8. , 9.
2011. május 6. , 7., 27.
2011. június 23. , 24.  (helyszín: Nyenrode, Hollandia)

Vizsganap:
2011. május 28. (Budapest)

Az képzés helyszíne:
Budapest
A két utolsó oktatási nap helyszíne: Nyenrode Business Universiteit, Hollandia
A képzéshez kapcsolódó szolgáltatások:

  • Esti szakmai talk-show gyakorló interim menedzserekkel és meglepetés-vendégekkel
  • Alumni Klub
  • „Satelit” képzési lehetőségek

A programban való részvétel feltételei:

  • Felsőfokú végzettség
  • 10 év vezetői, ezen belül 5 év felsővezetői tapasztalat
  • Minimum két vállalati kultúra ismerete
  • Tárgyalási szintű angol nyelvtudás
  • Felvételi beszélgetés

Részvételi díj:
7000 Euró + ÁFA / fő
A részvételi díjat euróban és forintban is lehet fizetni.

A képzés végén a hallgatók a Nyenrode Business Universiteit és az Interim Menedzser Akadémia közös oklevelét kapják meg. Ennek feltétele a képzési napok 80%-án való részvétel (a holland oktatók által tartott 3 nap kötelező), valamint a követelményeknek megfelelően, határidőre megírt és benyújtott záródolgozat, valamint ennek sikeres prezentálása.
Jelentkezés:
A kitöltött jelentkezési lapot, szakmai önéletrajzzal és kézzel írott motivációs levéllel együtt az [email protected] e-mail címre vagy a 1122 Budapest,Székács u. 9./a postai címre várjuk.

Kérdés esetén Horváthné Török Csillához lehet fordulni a +36 1 213 1539- es telefonszámon.

A jelentkezési lap letöltéséhez, kérem, kattintson ide:

Példa kép