Köszönjük, hogy velünk ünnepeltél! Fény, ünnep, csillogás: operatúra, intellektuális wellness és mulatság.

Számos különböző műfaj harmóniájából állt össze az idei Hammel & Hochreiter Business & Management Consulting Kft. Farsangzáró Partner Party február 12-én, hétfőn.Az esemény hívószavai között voltak jól ismert régebbiek, mint a 3W (Women, Weather, Web), és újabbak is, mint a Business of Art vagy Art of Business. Akárcsak a társaságban

Ami sok az sok – avagy hogyan segít túlélni a “lebutulás”?

Zen, az elengedés művészete A “harcolj vagy menekülj” vészreakció egy fiziológiai reakció, ami egy vélt, vagy valós veszély, támadás, vagy túlélést fenyegető helyzetben jön létre. Ennek első leírását Walter Bradford Cannon adta. Elmélete szerint a fenyegetésre az állatok szimpatikus idegrendszerük általános aktivizálásával reagálnak, így késztetve az állatot menekülésre vagy harcra.

Levél kamaszlányainknak …

Érzékenyítés ott, ahol arra tényleg szükség van. Tudod mi történik a képpel, amit kiteszel magadról a világnak? Bármi történhet vele. Like gyűjtés helyett olyan jó lenne, ha adnál valamit másoknak. A gyermeki elméd és fantáziád még tele van csodákkal. Te még látod azokat! Rajzolj, alkoss, csinálj egy jó kisfilmet a

Az interim menedzsment…

35 felett 10 éves alkalmazotti munkaviszony után bármikor felmerülhet – és pár évente ismétlődhet is –  a gondolat, hogy külsős szeretnék lenni, projekteken szeretnék dolgozni, de nem akarok céget építeni, nem vagyok jó kapcsolatépítésben, értékesítésben, nem tudom elképzelni magam tanácsadóként, coachként, trénerként, csak operatív vezetőként…  Akkor nincs megoldás? De van! 

Karrier vagy életpálya?

Jó kérdés, de nem mindegy, hogy férfi vagy női. Ugyanis a női karrier fogalmához még mindig, még ma is sok esetben negatív fogalmak társulnak. A „karrierista nő” a közbeszéd szerint nem törődik az otthonával, a családjával, a háztartási teendőivel, csak a fizetése, a sikerei, a pozíciója, a szakmai előre jutása

Krízisből erő?

A krízisről tudjuk jól, hogy nemcsak veszélyt, hanem esélyt is teremt. Ám a félelem csak rövid távon lehet hasznos, még törékeny, és aggódással teli, jósolhatatlan világunkban is. Az a vezető, aki a megfelelő eszközökkel „golyóálló” csapatot épít, számíthat arra, hogy munkatársai képesek lesznek a kritikus időszakokban is „szörfölni a hullámokon”.

Intellektuális wellness

Volt mit ünnepelnünk február 20-án: húsz éve már a Hammel & Hochreiter megalapításának, és ez a húsz esztendő rengeteg tapasztalatot, munkát, élményt, sőt: együttműködést és versenyt is jelentett azok számára, akik ebben az időszakban a Hammel & Hochreiterhez Ügyfélként, Partnerként, Interimként, Tanácsadóként, Munkatársként vagy Szakértőként kapcsolódtak. Virágh Rajmund így fogalmazott

Mi jár az eszedbe?

A hamarosan megrendezésre kerülő farsangzáró partner parti… Milyen nehéz is a célokat elérni, hogy az egyéni és a vállalati célok is meg tudjanak valósulna! Milyen sok kommunikáció szükséges, hogy mindenki értse, és egyet is értsen a célokkal! Milyen hatalmas eredményeket hozhat az együttműködés! Milyen régen beszélünk róla, milyen régen csináljuk

Új életszakaszok, új életfeladatok, új világ, új év

Huszonéves nénik, negyvenes csajok. Az ötven az új harminc. Pályamódosítás nyugdíj előtt. Ismerős kifejezések? A huszonegyedik század egyik legnagyobb kihívása a várható élettartam növekedése. Ami egyben azt is jelenti, hogy az egyes életszakaszok meghosszabbodnak, máshová kerülnek a nagy mérföldkövek. A tapasztalat egy dolog, ami rendkívül fontos, de az adaptációs képesség,

Mindenkinek kellemes lassulást, töltődést, boldog ünnepeket

Sokat olvashatunk vállalati karácsonyokról, céges mikulásozásról, régebben még úgynevezett „benti szilveszterek” is voltak – például 2000-ben, amikor a világ az informatikai összeomlástól rettegett. Vagy a gyártásban, a gépek mellett sokszor még ma is találkozhatunk vele, hiszen az éjszakai műszak december 31-én is teszi a dolgát. A Hammel and Hochreiter idén