Akadémia

A Hammel & Hochreiter Menedzser Akadémia csoportos képzése a holland Nyenrode Business Universiteit – tel együttműködve, 2011. január 28-án limitált létszámú csoporttal indította el a régió első interim menedzser képzését.

Az Akadémia alapítói és támogatói az interim menedzsment kultúra terjesztését és fejlesztését tűzték ki célul. Ennek a vállalásnak egyik mérföldköve a prémium kategóriájú, tartalmában és logikájában több éves hazai valamint nemzetközi interim szolgáltatói tapasztalatra épülő, rendkívül gyakorlatias képzés elindítása volt.

A válogatott hallgatók 10-12 fős csoportokban fél éven át, 13+1 napban, hét modul során sajátíthatják el az interim szakma és életmód kompetenciáit, szerezhetnek átfogó ismereteket a régiónkban is rohamtempóban terjedő menedzsment eszközzel, valamint annak alkalmazási lehetőségeivel kapcsolatban. A képzés része az elméleti alapok célirányos megerősítése mellett a hollandiai Nyenrode-on tartott gyakorlati modul, a nemzetközi interim esettanulmányok feldolgozása is. A programot ajánljuk potenciális és gyakorlott interim menedzserek számára, valamint külső erőforrást rendszeresen vásárló HR vezetők, beszerzési vezetők, vállalatvezetők és cégtulajdonosok számára is, mivel mind a szolgáltatás értékesítés és szolgáltatás vásárlás területét is alaposan körbejárja a holland – magyar program.

A Hammel & Hochreiter Menedzser Akadémia oktatási programja nemcsak egyének, fejlődni szándékozó szakemberek, vezetők előtt áll nyitva: lehetőség van komplex vállalati fejlesztési programok megvalósítására is, amely az interim kompetenciák proaktív kialakításában, a változásokra való minél teljesebb felkészülésben, a vállalati tudásvagyon gazdagításában jelenthet egyedülálló versenyelőnyt. Ha Ön a vállalat személyzeti fejlesztéséért felelős szakember, számoljon velünk, tervezzük meg együtt cége vezetői perspektíváit!

A régióban egyedülálló, ár – érték arányban kiemelkedő képzéssel kapcsolatos bővebb információkért keressen minket az alábbi elérhetőségen!

Hammel & Hochreiter Képzési és Ügyfélkapcsolati központ
1124 Budapest, Vas Gereben utca 22.
Telefon: +36 1 951 7180
Mobil: +36 30 240 20 12
E-mail: [email protected]

Oktatók:

  • Bárdos András – újságíró, televíziós műsorvezető és szerkesztő, SZFE egyetemi docens
  • dr. C. Molnár Emma – egyetemi docens, intézményvezető, pszichoterapeuta
  • dr. Dezsényi Péter – Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola docense
  • Fejős Péter – HH Interim Partner, a HH Interim Menedzser Alumni Club elnöke
  • Görög Ibolya – protokoll szakértő, c. főiskolai docens
  • dr. Jacques Reijniers – interim menedzsement szakértő, professzor, Hollandia
  • Kincses Anita – szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner
  • Kolossváry Judit – tréner, üzleti etika szakértő
  • Kristóf Györgyi – interim menedzsment specialista
  • dr. Mérő László – matematikus, pszichológus
  • Monic Bührs – női karriermenedzsement szakértő, Hollandia
  • Elisa de Groot – női karriermenedzsement szakértő, Hollandia
  • dr. Pozsonyi Gábor – menedzsment szakértő, Magnet Bank vezérigazgató helyettes
  • dr. Serényi János – McCann Erickson ex-ügyvezetője, personal branding szakértő
  • Schiffer Miklós – stílustanácsadó
  • dr. Szvetelszky Zsuzsanna – szociálpszichológus, társadalomkutató, kommunikációs szakértő
  • dr. Velencei Jolán – egyetemi adjunktus
  • Virágh Rajmund – cégutódlás specialista
  • dr. Leo Witvliet – professzor, Nyenrode Business University, Hollandia

Témák:

  • Karriertervezés, karrierváltás
  • A bizalom építése, komparatív előnyök
  • Karriermenedzsment, női karriermenedzsment
  • A menedzsment nem tradicionális megközelítései
  • Érzelmi intelligencia a vezetésben, empátia
  • Személyes márkaépítés
  • Interkulturális kommunikáció és hálózatok
  • Asszertív kommunikáció
  • A narratíva szervezeti értékei, a történetmesélés, mint vezetési eszköz
  • A „néma” kommunikáció ereje
  • Döntéstan
  • Üzleti etika
  • LEAN menedzsment
  • Tárgyalási szituációk, hitelesség. A hiteles szakértő
  • Az interim menedzser életmód, jogi és pénzügyi vonatkozások

Akadémia hírek:

Holland üzleti iskola hazánkban is…
Holland-magyar üzleti képzés indul…
Hova tovább a csúcsról…
Válság idején megéri interim menedzserre váltani…
Tevékenységi beszámoló az Interim Menedzsment kultúra terjesztéséről…
Interim menedzser: kulcs a változáshoz…
Hogyan lehet interim menedzser…
Történelmi tanévnyitó topmenedzsereknek…
Az interim menedzserek lesznek a jövő vezetői…
Új tudást várnak a menedzserektől a cégek…
Interjú Dr. Ing. Jacques Reijniers (MBA) professzorral…
A jó interim is holtig tanul…
Ismét elindut…
Interim Menedzser Akadémia…

Ha ki akarja próbálni, alkalmas – e interim menedzsernek, vagy már gyakorlott interim, de tudásfrissítésre, kapcsolatépítésre, üzletfejlesztési javaslatokra nyitott, küldje el önéletrajzát, motivációs levelét.

Vegyen részt a Hammel & Hochreiter Menedzser Akadémia programjában!

Várjuk jelentkezését: [email protected]

Amennyiben Ön HR vezető, vállalatvezető, cégtulajdonos és vállalatánál szeretne komplex, vagy egyedi képzési, fejlesztési tanácsadást, vagy programot a fenti témák valamelyikében, kérjük, hogy az alábbi űrlap kitöltésével jelezze felénk érdeklődését.

Online kapcsolatfelvétel

KERESÉS

Hírlevél feliratkozás

Hírek

Tudatosan, divatosan, de hogyan?

Október, tényleg itt az ősz! Szeptember még nem kényszerítette ránk,

Követési távolság – Családi vállalkozás: család vagy vállalkozás?

„Fiam, Neked építem a céget!” „A mai értekezleten bemutatlak.” Ismerős

Rádióinterjú – Kristóf Györgyi – 2018.06.26.

„Vezetői állások elnyerésében jó esélyei vannak az ötvenes korosztálynak! Érdemes