A mesterséges intelligencia és a robotok mára a gazdaság fontos elemeivé váltak, így egyre fontosabb, hogyan reagálunk a technológia fejlődésére.  A HBLF szeptemberben indult Digitális Munkacsoportjához csatlakoztunk, mely arra keresi majd a választ, hogy az éppen zajló ipari forradalom 4.0 során az exponenciálisan fejlődő technológiával hogyan tudunk lépést tartani. Hogyan tudjuk átalakítani lineárisan működő szervezeteinket és hogyan tudjuk felpörgetni lineárisan gondolkozó embereinket. Milyen hatással bír a digitalizáció az üzleti szektor szereplőire és a humán erőforrás menedzsmentre. Mire és hogyan készüljenek fel, reagáljanak a munkaadók és a munkavállalók egyaránt. Témáink között szerepelt a digitális kultúra, a jövő exponenciális vezetői, és a digitális HR szervezet kialakítása. A munkacsoport munkájához csatlakozva legjobb gyakorlatot osztottunk meg, mindennapos tapasztalatainkat, feladatainkat ebben a rövid meserészletben foglalta össze Mészáros László interim IT manager, válság, változás menedzsment projektek vezetője.

Az előadáson készült fotók itt találhatók.

Bővebb információt az alábbi linkekre kattintva találhat:
Új munkacsoportot indít a HBLF
HBLF digitális munkacsoport