Business Development, Business Renewal Experte, Spezialist für Unternehmensnachfolge, Inhaber und Geschäftsführer der Interim Manager Academy. Zu seinem Spezialgebiet gehören der Umgang mit Menschen und Human Resources, welche auf seinem Abschluss als Diplomlehrer zurückführen sind. In der Vergangenheit hat er seine Kompetenzen im Vertrieb verstärkt und seine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse durch MBA, Marketing und Rechtswissenschaften vertieft. Sein strategischer, vorausschauender Ansatz mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, wurde zunächst im Finanz- und dann im IT-Bereich eingesetzt. Da war er der Manager vom Front-Office-Bereich real organisierte und managte. Er war einer der Schöpfer der heimischen Interimskultur, und mittlerweile ist seine Unternehmen auch eine führende Interimsfirma. In der Interim-Service-Praxis stieß er auf eine große Herausforderung: Ein guter operativer Leiter zu sein, würde nicht automatisch einen guten und erfolgreichen Interimsmanager bedeuten. Zudem wurde ihm schnell klar, wie schwierig es für die meisten Interim Manager ist, zwischen Branchen und Unternehmenskulturen zu wechseln und die erheblichen kulturellen Unterschiede zwischen multinationalen, internationalen und ungarischen Unternehmen anzugehen. Der Anerkennung folgte die Gründung der Interim Manager Academy, die als erste ein Interim Manager Training in organisierter Form durchführte. Die breite fachliche Anerkennung der Akademie basiert auf der Ausbildung, die auf einem europäischen Ansatz basiert, und auf der laufenden strategischen Zusammenarbeit mit dem niederländischen Professor Jacques Reijniers und der Nyenrode Business University. Dies ist auch heute noch ein Schlüsselfaktor in der Operation. Mittlerweile hat sich die Akademie zu einem einzigartigen Interimstrainingszentrum in der Region entwickelt.