Der Interim-Manager als Kandidat akzeptiert, dass zusätzlich zu seiner Kompetenz und Erfahrung auch seine aktive Teilnahme zum Übergang zu der neuen Karriere erforderlich ist; wir helfen gerne seine Stärken und seine eventuell noch zu entwickelnden Eigenschaften herauszufinden.

Man sollte diesen Vorgang mit Offenheit und Selbstkritik beginnen, da es offensichtlich ist, dass der Beruf Interim-Manager nicht für alle ist und für alle betreffenden Personen ist es am vorteilhaftesten, wenn sich die Tatsache der Tauglichkeit so bald wie möglich herausstellt.

Wenn Sie konkretes Interesse haben, sollten Sie uns kontaktieren.

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Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an die folgende Kontaktadresse und wir beantworten alle Ihren Fragen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs!

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Für den Interim-Manager stimmt besonders, dass er des eigenen Schicksals Schmied ist. Nehmen Sie das Steuer in die Hand und erfahren Sie mehr über unsere Schulungen und Programme!

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