“A műsor főszereplője diákként fagyit árult, ma egy nemzetközi kapcsolatokkal rendelkező üzleti tanácsadó cég ügyvezetője. A nők karrier lehetőségeit segíti. Hogyan lehet a laptop, a fakanál és a tűsarok között az egyensúlyt megtalálni? Azt vallja, hogy sohasem lehet valaki sikeres női vezető férfi nadrágban. Életútja másoknak is tanulságul szolgál. A

  Díjátadó ceremónia 2019 HBLF Üzleti Élet a Sokszínűségért / Európai Sokszínűségi Karta Magyarország Aláíró Ceremónia 2019/2020   Idén 12. alkalommal osztották ki a HBLF Üzleti Élet a Környezetért díjakat – a környezetvédelemben és a fenntarthatóságban példaértékű tevékenységet folytató vállalatok elismerésére idén 5 kategóriában hirdettet győztest a szakmai zsűri. A

Hosszú számsorokkal lehet bizonyítani, hogy az egészségtelenül élő munkavállaló alacsonyabb profitot jelent: közép- és hosszútávon is így van ez. 150 közép- és felsővezető látogatott el a HBLF 21. Pénzügyi Csúcstalálkozójára, melynek címe: „Szintet lép az egészségügy?” volt. A Hammel & Hochreiter Kft. aktívan támogatta a rendezvényt és hiszi, hogy a

Világszerte folyamatosan növekszik a női döntéshozók száma, ezért a vállalatok számára kiemelt jelentőséggel bír, hogy helyesen értelmezzék a döntések női létből fakadó sajátosságait. 70 fős rekord résztvevői létszámmal zajlott le az idei utolsó Vezetők tűsarkúban üzleti ebéd a francia kamara szervezésében, a holland és német kamara támogatásával, melyen Kristóf Györgyi,

Napjaink beszerzési és SCM szervezeteinek vezetői munkája többé nem csak a fiatalabb generációk meghódításáról szól a beszerzési és a supply chain karrierpálya számára, hanem jóval inkább már arról is, hogy hogyan tartsuk meg őket.    A tényekről Egy ideje már beszélni kell, sőt, folyamatosan beszélni kell az Y és a

A minap olvastuk Ulvi I. Aydin cikkét, aki 2018-ban, Németországban megkapta az Év Interim Menedzsment Projektje díjat „Sokszínűség és fenntarthatóság” kategóriában. Ulvi I. Aydin rendkívül szemléletesen és remek idézetekkel tarkítva mutatja be az interim menedzserek szerepét és jelentőségét. Élvezetes írás, mindenkinek ajánljuk a cikket. Az interim menedzser … 1 … moderátor:

Sokan jutnak el abba a lelkiállapotba az életük során, amikor egyszerűen csak ki akarnak kerülni a hétköznapok nyomása alól. Van, amikor sok lesz a zaj, a baj és a feszültség, amit el kellene viselni. Ilyenkor jó lenne kicsit megpihenni valahol és kimenekülni az életünkből. Megszervezni és elindulni a legnehezebb, de

Ki hinné, hogy az egyterű irodákban, az open space-ban akár el is lehet magányosodni? Pedig így igaz. Egy tavaly publikált kutatás éppen azt bizonyította, hogy az egyterű irodák korántsem váltották be azt a reményt, amit elterjedésük kezdetekor fűztek hozzájuk olyan sokan.   Mert elvileg ugye a hatalmas térben a munkatársak

Terjed a vezetői fáradtság: egy új tanulmány arra mutat rá, hogy karrierjük során kevesen akarnak a jövőben vezetői pozíciót betölteni. A szerzők arra buzdítják a vállalatokat, hogy cselekedjenek. Egy új tanulmány szerint a németországi alkalmazottak többsége nem vágyik vezetői felelősségre. A németországi munkavállalók csupán hét százaléka szeretne vezetői pozíciót elérni