Das älteste Familienunternehmen der Welt wurde im Jahr 718 in Japan gegründet. Das 100 Zimmer große buddhistische Hotel wird derzeit von der 46. Generation geführt. In der Geschichte der Familienunternehmen finden wir vor allem italienische Familien, aber es gibt auch französische, deutsche und britische Familienunternehmen, die bereits den zehnten Generationswechsel

Es ist Oktober und der Herbst hat begonnen! Unsere Kleidungsstücke haben wir auf Grund des warmen Sommerwetters im September noch nicht ausgetauscht, wir mussten keine neuen Outfits auswählen. Unsere Tage begannen mit der üblichen Sommerroutine. Im Grunde genommen haben wir den Sommer seit April genossen und es ist nicht einfach

„Sohn, ich baue die Firma für dich auf! Ich werde dich bei der heutigen Besprechung vorstellen.“ Kennen Sie diese Sätze? Viele Unternehmensgründer stolpern über den gesamten Abgang und die Übergabe der manuellen Kontrolle, während viele Nachfolger Angst vor der Zukunft haben. Eine moderne Unternehmensnachfolge erfordert jedoch eine professionelle Vorbereitung. Hammel

„Es gibt gute Chancen für die 50-Jährigen, Führungspositionen zu gewinnen! Es lohnt sich, der Generation 50+ mehr Aufmerksamkeit zu schenken, wegen ihrer veränderten Einstellung und ihrer Wertschätzung auf dem Arbeitsmarkt,“ – sagte Györgyi Kristóf, Manager und Strategieberater von Hammel & Hochreiter. Die Erfahrung zeigt, dass Bewerbungsgespräche und das aktuelle Auswahlverfahren

Wie kann man das Unternehmen weitergeben? Welche Möglichkeiten des Generationswechsels gibt es, um den reibungslosen Betrieb des Unternehmens zu gewährleisten? Welche Ängste und Zweifel kann eine Führungskraft haben, wenn sie die Kontrolle über das Unternehmen abgibt und an wen soll sie weitergegeben werden? „Die Familienunternehmen der 90er Jahre werden bald

Laptop, Küchenlöffel, High Heels – es ist unmöglich, in jeder Rolle gleichzeitig anzunehmen. Allerdings kann es dem bewussten Karrieremanagement von Frauen gelingen, äußere und innere Harmonie zu schaffen. Tipps für Perfektionisten. „Als Student habe ich im Sommer Eiscreme verkauft. Solange wir drei verschiedene Sorten hatten, hatten wir viel zu tun.

Es ist ein spirituelles Gefühl, als die Teilnehmer des Geschäftslebens, die Verkäufer, die Kunden und Partner legen alles beiseite was strikt mit Geschäft zusammenhängt und einmal im Jahr versammeln sich um die Wichtigkeit ihrer Beziehungen zu beweisen und verstärken. Die Mitglieder der Hammel & Hochreiter Geschäftsgesellschaft hat in diesem Sinn

Im Geschäft geht es um den Gewinn. Die Maximierung des Gewinns ist eine echte Herausforderung. Einige versuchen das instinktiv zu erreichen, während andere es mit Hilfe ihres Wissens gewinnen. Profit ist eine echte Droge, wir haben einfach nie genug davon! Sobald wir ein bestimmtes Niveau erreicht haben, werden wir im