Felgyorsult a világ. Nézzünk meg egy-egy régi filmet vagy egy mostanit, ahol nem csak a történetek, hanem a képkockák is sokkal gyorsabban változnak. Nézzünk meg egy karrier történetet fél évszázada és most. A jól képzett fiatalok ma már olyan helyzetben vannak, ha nem bánnak jól velük egy cégnél, akkor gyorsan váltanak,

Padlógázzal előre! De meddig? És hova jutsz a végén? Hogy bírod? – teszik fel a kérdést, mikor egy vezető napi 10-14 órát dolgozik. Hogy bírod? – teszik fel a kérdést, mikor egy interim projekt időnként beszippant és folyamatosan dolgozni kell napi 10-14 órában, hétvégén is. Hogy bírod? – mikor megszületik egy gyermek és anya

A „harcolj vagy menekülj” vészreakció egy fiziológiai reakció, ami egy vélt vagy valós veszély, támadás vagy a túlélést fenyegető helyzetben jön létre. Ennek első leírását Walter Bradford Cannon adta. Elmélete szerint a fenyegetésre az állatok szimpatikus idegrendszerük általános aktivizálásával reagálnak, így késztetve az állatot menekülésre vagy harcra. Emellett az élettani reakció

Növekszik az interim menedzserek iránti kereslet: A megbízások széles skálája rugalmas és bevált megoldásokat kínál a vállalatoknak az aktuális kihívásokra. A DDIM 2022. márciusi – interim menedzserek megbízásának témájában végzett – előrejelzési felmérés alaperedményeinek bemutatását követően a német interim menedzsment szövetség ernyőszervezete most ismertette az eredményeket. A DDIM több mint

Szerencsére az idei október lehetővé tette, hogy a nyáreleji, etyeki napunk után újabb személyes együttlétre kerüljön sor. Ez immár hagyomány is: októberben tartjuk a Mi Napunk-at, ami magunkról szól, saját témáinkról, tapasztalatainkról, terveinkről, történeteinkről, aktualitásainkról. Nemcsak a projektekről, hanem az élményekről, benyomásokról, gondolatokról, érzelmekről is. Most Budapest volt a helyszín:

Sokkal többet tanulhat egy vállalkozó az olimpikonok felkészüléséből és mindennapos harcaiból, mint azt elsőre gondolnánk. Vendégszerzőink, Dr. Szvetelszky Zsuzsanna és Tóvári Zsuzsanna cikke. „Ez itt a pokol, uraim” – mondja Al Pacino az amerikaifutball-csapatnak a Minden héten háború című film ikonikus monológjában. Aztán hozzáteszi: „küzdünk, hogy kijussunk a fényre, és ott is

Annyit emlegettük a változást az elmúlt évtizedekben, hogy lassan meg is szoktuk – mármint az emlegetését. Közhellyé vált, technológiai innovációkra, átszervezésekre, piaci trendek alakulására vonatkoztattuk, szinte kötelező része lett az üzleti retorikának. Aztán egyszer csak 2020 tavaszán a nyakunkba szakadt az igazi változás: akkora, amekkorára senki sem számított. Azonnal ugyan

A Nemzeti Múzeum mögötti Pollack Mihály téren áll a Festetics Palota, amit a család utolsó tulajdonosának, Festetics Taszilónak 1933-as halála után az állam vett meg. Nagy idők tanúja az Ybl Miklós által tervezett épület: mágnások, arisztokraták laktak, vendégeskedtek benne. Egy személyes történetet is idézzünk fel a múltból: maga Festetics Tasziló igen jó

Bánlaki Stella, a Forbes legbefolyásosabb női vezetők listájának szerkesztője volt Czakó Borbála és Solti Andrea beszélgetőpartnere a HBLF Nőfórum idei Summer Party-ján. Köszönjük a Kitchen Factory-nek a helyszínt és a finomságokat. Fogadjátok szeretettel rövid videónkat, melyet Virágh Marcell, a Blond Elephant Creative Agency képviseletében készített. Nagyon megtisztelő, hogy a Hungarian

KARRIERVÁLTÓK Hogy elkerüld a kiégést, ötévente válts munkát – tartja a bölcsesség. De mi van akkor, ha nem csak munkahelyet váltana az ember, hanem rájön: teljesen rossz pályán volt eddig? Mi vesz rá valakit, hogy felnőtt korában belevágjon egy új, bizonytalan pályába? Milyen jelei vannak, ha valakinek egy teljesen másik