Az interim menedzserek lesznek a jövő vezetői

Interjú Jacques Reijniersszel, az interim menedzsment egyik európai úttörőjével Napi Gazdaság, Kasnyik Márton 2011. 02. 18. A globalizáció miatt olyan menedzserekre van szükség, akik képesek gyorsan átalakítani a cégeket – mondta a Napi Gazdaságnak adott interjúban Jacques Reijniers, az interim menedzsment egyik európai úttörője, aki januárban kezdett el oktatni a

Cégutódlás: interim csapattal hatékonyabb

A Tanácsadó 2011/1 Sólyomi Dávid A rendszerváltáskor induló cégek alapító „ötletemberei” mostanra érnek el tömegesen abba a korba, amikor megkerülhetetlen a cégutódlás és az ezzel járó átszervezés kérdése. Míg a fejlettebb országokban megvan már a rutin az ilyen helyzetek kezelésére, addig Magyarországon először szembesülünk ilyen problémával. Kristóf Györgyivel és Virágh

Drágán add …az interimet!

HR Portál, 2011. február 21. Mennyibe kerül egy interim menedzser? Drágább-e az interim, mint az alkalmazott menedzser? Megéri-e interim menedzsert igénybe venni? Miért ilyen drága egy interim? – az ilyen, és ehhez hasonló kérdések gyakran merülnek fel újságírókkal és ügyfelekkel folytatott beszélgetések során. Érdemes ezért körbejárni és megválaszolni őket. A

Érdemes időben elkezdeni a cégutódlás tervezését

Napi Gazdaság, 2011. február 18. Kasnyik Márton A családi vállalkozások többsége a meglévő formájában csak az alapító vezetésével működőképes, holott vele bármi történhet, ilyenkor különösen hasznosak lehetnek az interim menedzserek – véli Virágh Rajmund, az Interim Menedzser Akadémia ügyvezetője, cégutódlás-specialista.   A rendszerváltáskor induló cégek alapítói mostanra érnek el tömegesen

Történelmi tanévnyitó topmenedzsereknek

2011. január 28-án, pénteken a Sofitel Hotel különtermében, ünnepélyes keretek között útjára indult a régió első prémium kategóriájú interim menedzser képzése. Az Interim Menedzser Akadémia és a holland Nyenrode Business Universiteit együttműködésével életre hívott képzési program elindításán az ünnepélyes megnyitót Paul Stolk, a Holland – Magyar Kereskedelemi Kamara elnöke és

Hogyan lehet interim menedzser?

A tapasztalt felsővezetőkből sem válik automatikusan sikeres interim menedzser, utóbbi szerep ugyanis jóval komplexebb, és ezáltal komolyabb elvárásokat támaszt a jelölt felé. Egy világszerte elismert prémium képzés immár hazánkban is elérhető. Ez szolgáltatta beszélgetésünk témáját Virágh Rajmunddal, Magyari Évával és Kristóf Györgyivel, az Interim Menedzser Akadémia alapítóival. Mi az Interim

Interim menedzser: kulcs a változáshoz

Önmagában az, hogy egy menedzser tapasztalt, éppen ráér és el is tudja látni a feladatot, még egyáltalán nem biztos, hogy elég ahhoz, hogy valóban interim menedzser legyen – mondta lapunknak Kristóf Györgyi interim menedzsment-specialista, a Hammel & Hochreiter International Consulting ügyvezetője. Véleménye szerint mára a magyar tulajdonú vállalkozások is megtanulták,

Tevékenységi beszámoló az Interim Menedzsment kultúra terjesztéséről

Jelentési időszak: 2009.09.01 – 2011.06.24. Hammel & Hochreiter: Kristóf Györgyi IM Akadémia: Virágh Rajmund Beszámoló dátuma: 2010.12.13. Címzettek: interim életmód és menedzsment eszköz iránt érdeklődők 1. Beszámoló a végzett tevékenységekről 2009 nyarán Kristóf Györgyi, Magyari Éva és Virágh Rajmund megalapították az Interim Menedzser Akadémia Kft-t, azzal a céllal, hogy segítse

Válság idején megéri interim menedzserre váltani

Magyarországon egyelőre még kevésbé ismert az interim menedzsment (IM) fogalma – igaz, még Nyugat-Európában is jobbára csak ismerkednek a kifejezéssel. Az interim (angol szó, a jelentése ideiglenes, átmeneti) menedzser egy személyben operatív menedzser, aki a napi irányítást ellátja, tanácsadó menedzser, aki a szituációt analizálja és a jövőre szóló új irányokat

Hova tovább a csúcsról?

KÉPZÉS ISMERTETŐ Az Interim Menedzser Akadémia a holland Nyenrode Business Universiteit-tel együttműködve, 2011. január 28-án limitált létszámú csoport számára indítja el a régió első interim menedzser képzését. Az oktatási program magyarországi szakmai támogatója a Hammel & Hochreiter Interim Team. Az Akadémia alapítói és támogatói az interim menedzsment kultúra terjesztését és